Логин or Регистр

Rambler\'s Top100 Кредиты Инв.проекты Венчур Представители Посредники Изобретения Партнеры Ссылки Форум Глоссарий Новости .

 ИДЕИ БИЗНЕСА  БИЗНЕС-КРЕДИТЫ  ГОТОВЫЙ БИЗНЕС  РЕКЛАМА  РАЗМЕСТИТЬ СТАТЬЮ

Банк бизнес-предложений


 

Лучшие бизнес предложения

   Кредиты малому и
  среднему бизнесу.
  Помощь в поиске
  залога (недвижимость)


Лучшие бизнес предложения
Наш опрос
Вам нравится вести бизнес в России?

Да, я всем доволен
Да, но нужны реформы
Нет, но нет выбора
Нет, я свернул бизнес
Не знаю
Я - наемный работник



Результаты
Другие опросы

Ответов: 24617
Комментариев: 7
Счетчики, рейтинги
Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Самые популярные запросы
бизнес-план   готовый бизнес   интернет-трейдинг   как заработать   ипотека   инвестиции в недвижимость   прямые инвестиции   венчур   фондовый рынок   свой бизнес  недвижимость  
Последние бизнес-планы
  Бизнес план «Развитие мясного и племенного коневодства» - 850.00 руб - покупок: 36 
  Бизнес план «Организация предприятия по разведению кр. рогатого скота мясомолочного направления» - 850.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству строительных материалов» - 600.00 руб - покупок: 23
  Бизнес-план инвестиционного проекта «Строительство коттеджного поселка» - 1500.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Организация современного хозяйства по выращиванию овощей в открытом грунте» - 750.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Организация производства фанеры» - 750.00 руб - покупок: 19
  Бизнес-план «Разведение крупного рогатого скота» - 750.00 руб - покупок: 52 
  Бизнес-план «Создание деревоперерабатывающего комбината» - 700.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству клееного мебельного щита» - 600.00 руб - покупок: 43 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству пиломатериалов» - 750.00 руб - покупок: 29
Все по дате поступления
Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы в 2007 году

Рейтинг актуален на 01.01.08

По данным Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП), объем московского рынка услуг по поиску и подбору персонала составляет порядка 300 млн долларов США. Услугами кадровиков пользуются от 55 до 95% московских компаний - в зависимости от сегмента рынка.

Рентабельность кадрового бизнеса, как правило, колеблется в пределах 15-25%, но лишь немногие агентства имеют оборот свыше 1 млн долларов США.

Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы в 2007 г.

№№ п/п Компания Общее количество закрытых позиций в 2007 году, шт. Общее количество закрытых позиций в 2006 году, шт. Изменение с 2006 г., %
1 АНКОР 3183 2964 7.39
2 Империя кадров 3156 2309 36.68
3 Профиль 2068 2640 -21.67
4 Антал 1607 1433 12.14
5 Юнити 1568 1212 29.37
6 Корнерстоун 1497 1310 14.27
7 Виват Персонал 1422 1310 8.55
8 Априори 1154 481 139.92
9 Персонал Гарант 944 764 23.56
10 ВИЗАВИ Консалт 931 690 34.93

В рэнкинге "Крупнейшие рекрутинговые компании" подготовленном РБК.Рейтинг на этот раз представлены 53 агентства. Это больше, чем в предыдущие два года, но тем не менее все еще недостаточно, чтобы представить полную картину крупнейших игроков рынка. Велик разброс участников – от одного из лидеров рынка компании АНКОР, декларирующей доход в размере 2.7 млрд рублей от операций всех своих офисов, до почти неизвестных имен. Вот уже третий год подряд экспертное содействие при составление рэнкинга оказывает АКПП.

С ростом экономики и повышении общей культуры российского бизнеса развивается набор продуктов социального пакета для персонала компаний. Возможных вариантов множество: от компенсации корпоративных мобильных телефонов до индивидуальных программ обучения. Ольга Григорьева из КА "Министри" считает, что это связано с тем, что подавляющее большинство российских компаний сейчас активно выходит из тени и в связи с этим предлагают своим сотрудникам различные варианты нематериального стимулирования. Хотя О. Григорьева тут же замечает что есть немалая категория людей, которая мотивируется только деньгами и легко переходит с места на место, если предложат большую зарплату.

Бурное развитие ранее ранее застойных отраслей порождает сейчас беспрецедентный рост заработных плат непопулярных профессий. Так по оценкам КА "Министри" наиболее быстро растут зарплаты IT-специалистов, инженеров. Сильно выросли за последние год-полтора зарплаты в госсекторе (медицина). Сейчас врач в государственном лечебном учреждении получает столько же, а иногда и больше, чем в коммерческой клинике. А еще совсем недавно их зарплаты отличались в разы.

Есть еще и чисто российская особенность бизнеса. Из-за перемещением производства и складских помещений за пределы Москвы по информации Отдела по работе с клиентами Холдинга «Империя кадров» наблюдается рост заработных плат на 15-17% среди так называемого «вспомогательного» – линейного – персонала, что связано с нехваткой персонала на местах.

Молодые специалисты, ощущая на себе особое внимание работодателей часто предъявляет необоснованные требования к будущей работе. "Тут наблюдается иной раз полное несоответствие уровня профессионализма и размеру запрашиваемого вознаграждения" - говорит Ольга Григорьева генеральный директор КА "Министри". Несмотря на такие "перекосы" в ближайшие несколько лет перед студентами, начинающими свой трудовой путь, широко открыты все двери, полагает Татьяна Баскина, руководитель направления «Рекрутмент» кадрового холдинга АНКОР. В борьбе за выпускников, добавляет Т. Баскина, уже сейчас многие крупные компании Москвы и Санкт-Петербурга разработали и внедрили программы работы со студентами, привлекая их на стажировки, учреждая именные стипендии.

Чтобы достичь успеха на рынке практическая любая рекрутиноговая компания должна быть готова попробовать сотрудничество с другим агентствами,т.к. на кадровом рынке не существует компании, которая могла бы удовлетворить в полной мере запросы заказчика, считает Полина Пряжкина, Руководитель Front Office "Peoplework Recruitment". "Естественно, что одно агенство не может быть одинаково эффективно во всех отраслях экономики, - предположила Полина Пряжкина, - но высококвалифицированный персонал поможет закрепить за одним агентством несколько отраслей экономики, в которых именно это агентство наиболее эффективно"

Специализация кадрового агентства порождает некоторые неудобства для клиента, однако есть и неоспоримые преимущества. Весь персонал гарантированно владеет спецификой отрасли, обладает уникальными знаниями для профессиональной оценки кандидатов, отмечает Елена Познякова, генеральный директор КА "Коннект Персонал". В АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ" преимущества также видят в сокращению сроков работы над проектами и уменьшении количества замен до 0,3%.

Причин по которым КА специализируются по определенным сегментам рынка несколько. В случае с КА "Коннект Персонал", работающим в сегменте "Информационные технологии", это динамичность и минимальная конкуренция на кадровом рынке из-за сложности понимания ИТ-тематики, а вот в АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ" специализация стала эволюционным процессом: "выбор отрасли продаж товаров и услуг не был изначально целенаправленным, а произошел в процессе работы и развития агентства" - объясняет генеральный директор агентства Олеся Милёхина.

Для успеха специализированного агентства по мнению генерального директора КА Специалист-М Татьяна Бодренкова не менее важны и личные связи с руководителями многих банковских структур, подбором квалифицированного персонала для которых они и занимаются. Александр Бессонов директор по маркетингу и развитию бизнеса КЦ «Виват персонал» отметил что есть и экономические преимущества у специализированного агенствам: это "повышение рентабельностьи бизнеса за счет снижения издержек, неизбежно связанных с "распылением" по многим секторам бизнеса"

Можно выделить три относительно новые тенденции на российском рынке труда - миграция рабочей силы как возможность восполнить нехватку человеческих ресурсов, поиск работы через социальные сети и межрегиональных поиск высококвалифицированных специалистов, считает Татьяна Баскина из кадрового холдинга АНКОР

Михаил Богданов Председатель Экспертного совета при АКПП отмечает, что интерес к рекрутменту в последнее время стали проявлять государственные унитарные предприятия, стремящиеся к переводу своей экономической деятельности на рыночные рельсы. Это очень позитивный процесс, который может оказать колоссальное влияние на российскую экономику.

"Все большую популярность среди клиентов, помимо традиционного подбора персонала, приобретают дополнительные услуги: кадровый организационный аудит, подбор, обучение, адаптация, аттестация персонал и т.д. - описывает тенденции Юлия Сахарова генеральный директор холдинга «Империя кадров», отмечая что, - особенно высокими темпами растет спрос на услуги аутстаффинга.

Если говорить о прогнозах, то кадровый бизнес, принципиально не отличается от любого другого и развивается по тем же законам рынка. Практические все крупные московские компании различных отраслей расширяют территорию своего присутствия, то и среди кадровиков наметилась четкая тенденция выхода на региональные рынки московских агентств. "Наиболее простой путь при этом - покупка местного агентства и предложение пакета услуг под известным брендом" - советует Юлия Сахарова из холдинга «Империя кадров».

Чтобы устоять в конкурентной борьбе, некоторые российские компании будут усиливать свою специализацию по отдельным направлениям, где за счет более глубокого понимания специфики отрасли они будут сохранять свое конкурентное преимущество, объясняет Татьяна Баскина.

Учитывая, что для направлений и скорости роста российского рынка рекрутмента ограничений нет, этот процесс обязательно должен быть постепенным, т.к. при высокой скорости расширения компании снижается качество предоставляемых услуг, остерегает динамичные компании Полина Пряжкина из "Peoplework Recruitment".

По оценке АКПП, доля работников нанятых с участием кадровых агентств от всего нанимаего в экономике персонала за последние 17 лет возросла с 0 до 5%. Динамика неплохая, но впереди у российских рекрутеров еще большой путь. Ведь в наиболее продвинутых странах Запада этот показатель составляет 20 - 25%. Максим Танасюк

Источник таблиц: РБК.Рейтинг Методика: Крупнейшие рекрутинговые компании




ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
новостей бизнеса и экономики,
выходящую совместно с бизнес
предложениями России и стран
ближнего и дальнего зарубежья.

Источник: «РБК Рейтинг»

Copyright © Банк бизнес предложений. Все права защищены

Опубликовано: 2008-10-06 (1630 Прочтено)

[ Вернуться назад ]
Новые бизнес предложения

Новые бизнес предложения
Помощь в получении кредита просм: 8353 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Оренбург
Сумма:
700000
Оказываем помощь в оформлении и получении микрозаймов и кредитов для физических лиц, у котор...

Продам угольное месторождение просм: 423 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Новокузнецк
Сумма:
250000000
Разведанные запасы угля составляют 39 млн. тонн угля марок Т и А.Категории разведанности - B...

Ищу партнера в IT просм: 427 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Красноярск
Сумма:
5000000
ООО с инфрастуктурой ВОЛС. Техобслуживание ремонт ПК, оргтехники. Специалисты в наличии. Cво...

Оборудование. Найдем клиентов за % просм: 6430 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Волгоград
Сумма:
1
Мы занимаемся продвижением продукции наших партнёров по России и СНГ.
Мы берём проц...

Оптовые поставки венков просм: 360 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Владимир
Сумма:
0
Мы производители венков различной сложности. Качество очень хорошее, долговечны. Предлагаем ...

Кредиты действующему бизнесу просм: 7552 
Кредиты действующему бизнесуСтрана:
Россия
Город:
Москва
Сумма:
0
Профессионалы банковского рынка Москвы оказывают услуги получения кредитования действующему ...

Реконструкция производства картофеля просм: 7606 
Реконструкция производства картофеляСтрана:
Россия
Город:
Магадан
Сумма:
7000000
Местоположение бизнеса – РФ, Магаданская область.
Основные направления проектируемой ...

Кредит для инвестиционных сельхозпроектов просм: 200 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Кредит от одного до семи миллиардов рублей для инвестирования в сельхозпредприятия. Процентн...

Деньги на инвестиционные проекты просм: 267 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Деньги на инвестиционные проекты, модернизацию производства: от 5 млн.евро. до 1 млрд.евро. ...

Продается Автомойка (ППА на 5 лет) просм: 121 
Продается Автомойка (ППА на 5 лет)Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Сумма:
1000000
Место нахождения: Санкт-Петербург, м.Лесная

Автомойка на 2 поста. Работает 24...

Все предложения RSS
Добавить новое
Подписка на новые
.

Copyright © 2005-2012 Банк бизнес-предложений bizbank.ru
При использовании материалов сайта, ссылка на www.bizbank.ru обязательна.
Любое частичное или полное, а также коммерческое использование материалов Банка бизнес-предложений
без согласования с владельцем сайта bizbank.ru запрещено.