Из-за падения фондового рынка и оттока средств частных инвесторов из ПИФов бизнес по управлению активами становится нерентабельным. 

Управляющие компании начинают сворачивать региональные сети и сокращать персонал ради уменьшения расходов. Компания "Максвелл Эссет менеджмент" с 1 октября закрыла все свои региональные представительства и увольняет треть сотрудников, в "Пиоглобал Эссет менеджмент" уволены более 10% штата. Эксперты констатируют, что такие же меры будут вынуждены принять большинство управляющих.

О том, что компания "Максвелл Эссет менеджмент" под влиянием финансового кризиса закрывает свои представительства в регионах и сокращает персонал, "Ъ" рассказали участники рынка. Управляющий директор "Максвелл Эссет менеджмент" Владислав Ковальчук подтвердил эту информацию. По его словам, "спрос на инвестиционные продукты со стороны частных инвесторов в регионах сократился практически до нуля. В кризисных условиях рентабельность сети оказалась очень низкой, а содержание филиалов стало убыточным". При этом он отметил, что в Москве продолжают работать все 14 офисов, однако не исключил, что какие-то из них также могут быть закрыты.

Оптимизация издержек в "Максвелл Эссет менеджмент" происходит также за счет сокращения персонала. По словам господина Ковальчука, 1 октября компания сократила порядка 30% сотрудников. В частности, из семи портфельных управляющих осталось только трое. Работы лишились также сотрудники пресс-службы и ряда других отделов.

Управляющая компания "Максвелл Эссет менеджмент" наряду с инвестиционной компанией "Максвелл Капитал" входит в состав финансового холдинга "Максвелл Капитал Групп". По данным Национального рейтингового агентства на 1 июля, объем активов под управлением компании составлял 3 млрд руб. Компания начала развивать собственную филиальную сеть год назад, за это время было открыто восемь филиалов в пяти городах и несколько десятков дополнительных офисов.

Оптимизация расходов и коррекция планов по развитию управляющих компаний неминуема для большинства участников рынка, считают эксперты. "Насколько мне известно, сейчас многие мелкие и средние компании планируют сокращение персонала",-- говорит гендиректор управляющей компании "Капиталъ -- Управление активами" Евгений Зайцев. Гендиректор "Пиоглобал Эссет менеджмент" Денис Матафонов признается, что ему также пришлось уволить часть сотрудников. "Под сокращение попало более 10% персонала, две трети из них мы перевели в брокерскую компанию NetTrader, с остальными же пришлось расстаться",-- констатирует господин Матафонов.

Снижение фондовых индексов с пиковых значений в мае превысило 50%, и частные инвесторы продолжают выводить средства из ПИФов: с начала года отток составил более 10 млрд руб. В этих условиях доходы управляющих значительно упали. "На комиссиях за успех сейчас не заработаешь, управляющим приходится довольствоваться лишь платой за управление, которая составляет в среднем 1,5% от объема активов под управлением",-- говорит Анатолий Милюков. Этих средств недостаточно для содержания компаний, утверждает эксперт. По подсчетам Дениса Матафонова, для того чтобы бизнес управляющей компании был рентабельным в нынешних условиях, необходимо иметь под управлением хотя бы $500 млн. Этому требованию на сегодняшний день удовлетворяют лишь 20 управляющих компаний более чем из ста. Таким образом, первыми от финансового кризиса пострадают мелкие и средние управляющие компании, указывают аналитики.

По словам исполнительного вице-президента Газпромбанка Анатолия Милюкова, закрытия офисов в регионах компаниями, не имеющими в своей структуре банка или крупного брокера, следовало ожидать. "Невозможно лишь на одном управлении активами, особенно во время кризиса, построить эффективную региональную сеть",-- утверждает господин Милюков. Рентабельных управляющих компаний осталось единицы. Плохо будет всем, уверен Денис Матафонов. "Доходы большинства банков-доноров сильно упали, и управляющим компаниям так или иначе придется оптимизировать издержки",-- считает эксперт.