Логин or Регистр

Rambler\'s Top100 Кредиты Инв.проекты Венчур Представители Посредники Изобретения Партнеры Ссылки Форум Глоссарий Новости .

 ИДЕИ БИЗНЕСА  БИЗНЕС-КРЕДИТЫ  ГОТОВЫЙ БИЗНЕС  РЕКЛАМА  РАЗМЕСТИТЬ СТАТЬЮ

Банк бизнес-предложений


 

Лучшие бизнес предложения

   Кредиты малому и
  среднему бизнесу.
  Помощь в поиске
  залога (недвижимость)


Лучшие бизнес предложения
Наш опрос
Вам нравится вести бизнес в России?

Да, я всем доволен
Да, но нужны реформы
Нет, но нет выбора
Нет, я свернул бизнес
Не знаю
Я - наемный работник



Результаты
Другие опросы

Ответов: 24615
Комментариев: 7
Счетчики, рейтинги
Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Самые популярные запросы
бизнес-план   готовый бизнес   интернет-трейдинг   как заработать   ипотека   инвестиции в недвижимость   прямые инвестиции   венчур   фондовый рынок   свой бизнес  недвижимость  
Последние бизнес-планы
  Бизнес план «Развитие мясного и племенного коневодства» - 850.00 руб - покупок: 36 
  Бизнес план «Организация предприятия по разведению кр. рогатого скота мясомолочного направления» - 850.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству строительных материалов» - 600.00 руб - покупок: 23
  Бизнес-план инвестиционного проекта «Строительство коттеджного поселка» - 1500.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Организация современного хозяйства по выращиванию овощей в открытом грунте» - 750.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Организация производства фанеры» - 750.00 руб - покупок: 19
  Бизнес-план «Разведение крупного рогатого скота» - 750.00 руб - покупок: 52 
  Бизнес-план «Создание деревоперерабатывающего комбината» - 700.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству клееного мебельного щита» - 600.00 руб - покупок: 43 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству пиломатериалов» - 750.00 руб - покупок: 29
Все по дате поступления
Банкирам пора подыскивать работу

Рынок оставит финансистов без премии

Страница: 1/2

Финансовый кризис затронул банкиров самым непосредственным образом: на сохранение годовых бонусов на прежнем уровне не рассчитывает уже практически никто. 

Стремление банков и инвесткомпаний привязать размер вознаграждения менеджеров к прибыли в период роста рынка давало неплохие результаты и устраивало всех. Во время кризиса эта практика обернулась для финансистов угрозой увольнений или сокращения зарплат.

Первые сигналы о кадровых проблемах в финансовом секторе начали поступать еще в августе от инвесткомпаний. Гендиректор "Центринвестгруп" (входит в группу "Мой банк", контролируемую сенатором от Воронежской области Глебом Фетисовым) Алексей Гурин покинул свой пост, а штат трейдеров, аналитиков и сотрудников бэк-офиса компании подвергся массовому сокращению. Причиной происходящего участники рынка называли негативные результаты работы компании. В начале сентября агентство "Прайм-ТАСС" со ссылкой на источники в банковских кругах сообщило, что из-за неблагоприятной ситуации на рынке штат сотрудников сокращает ИФК "РИГрупп-финанс". По словам собеседника агентства, под удар попали менеджеры, отвечавшие за операции с ценными бумагами на фондовом рынке. "В отличие от банков, бизнес инвесткомпаний не диверсифицирован, а собственных средств у них очень немного,-- пояснил представитель инвестблока одного из крупных банков.-- Предложить клиентам что-то кроме операций на фондовом рынке, на котором сейчас делать нечего, они не могут. В результате многие сотрудники инвесткомпаний сейчас реально сидят без дела, а в условиях постоянного сокращения доходов, переходящего в убытки, держать неработающих специалистов нерентабельно".

Безработные инвестбанкиры

По сравнению с инвесткомпаниями банки находятся в лучшем положении. Однако если ситуация не стабилизируется, с кадровыми проблемами столкнется и банковский рынок, прогнозируют эксперты. "В первую очередь пострадает инвестблок, который демонстрирует наихудшие результаты",-- говорит директор департамента организационного развития и персонала Росбанка Улан Илишкин. Большинство инвестбанкиров практически уверены, что сокращение бонусов по итогам 2008 года -- уже не прогноз, а жестокая реальность. После вторника, когда индексы РТС и ММВБ потеряли 11,47% и 17,45%, опустившись до уровней 2005 года (см. "Ъ" от 17 сентября), можно было уже не работать, горько шутят участники рынка. "Понятно, что в такой ситуации ждать бонусов не имеет смысла, поэтому многие уже пересматривают карьерные планы: у кого есть возможности, увольняются и едут MBA получать или вообще путешествовать",-- говорит представитель инвестдепартамента крупного российского банка.

Лишение бонусов не единственное материальное следствие продолжающегося кризиса. Из-за возросшей конкуренции со стороны зарубежных специалистов, несколько месяцев назад потерявших работу в результате массовых сокращений персонала, участники рынка ожидают и снижения уровня зарплат. "Когда был кадровый голод, то, чтобы привлечь сейлза из международного банка, предлагали ему компенсацию вдвое больше,-- вспоминает управляющий директор операций на рынке капитала Банка Москвы Денис Гаевский.-- Проработав полгода, аналогичное предложение он получал из западного банка". В результате за год доход такого сотрудника вырастал в четыре раза. "Это же самый настоящий пузырь: люди столько не стоят",-- сокрушается банкир. "Рынок просядет сам по себе,-- согласен директор департамента международных отношений и межбанковского бизнеса Русского банка развития Юрий Амвросьев.-- Уровень предложения услуг инвестбанкиров превысит уровень спроса на них, и зарплаты пойдут вниз". По оценкам партнера кадрового агентства TopContact Executive Search Артура Шамилова, сейчас средний доход руководителя инвестблока составляет порядка $3-5 млн в год включая бонусы. По прогнозам господина Амвросьева, снижение уровня зарплат в инвестбанкинге может составить 10-30%.

Инвестбанкиры не исключают, что к новому году проблема выйдет на уровень сокращений персонала. "Я уже сейчас периодически получаю письма от знакомых с просьбами пристроить хороших специалистов, которые потеряли работу из-за сокращения кадров,-- говорит господин Гаевский.-- Думаю, что через пару месяцев, если люди не придумают, как зарабатывать на падающем рынке, такие предложения участятся". "Банки, очень крепко вовлеченные в инвестбизнес, уже начали сокращать кадры,-- подтверждает Юрий Амвросьев.-- Какой смысл держать трейдеров, которые способны лишь сидеть и наблюдать, как индекс ММВБ входит в очередное пике. С аналитиками та же ситуация -- все и так понятно". По прогнозам экспертов, сокращения в инвестблоках могут дойти до менеджеров среднего звена. Предвестником ухудшения ситуации является так называемая hiring freeze (заморозка программ по найму новых специалистов), наблюдающаяся сейчас на российском рынке. "Хотя объявления о найме персонала в инвестбанковские подразделения по-прежнему висят, многие банки приостановили набор кадров,-- рассказывает господин Гаевский.-- Возможности взять кого-то у отдельных игроков есть, непонятно, нужно ли". В первую очередь заморозили набор кадров все западные банки, работающие в России, подтверждает Артур Шамилов.

Бедные зампреды

Ситуация не была бы столь драматичной, если бы кадровые проблемы затрагивали только инвестиционные подразделения банков. Серьезную работу в этом направлении, по оценкам участников рынка, вели в основном Топ-20 российских банков, прочие концентрировались на деятельности в корпоративном и розничном блоках, меньше пострадавших от кризиса. Однако избежать влияния кризиса не удастся никому, прогнозируют эксперты. "Кадровые проблемы затронут и другие направления банковского бизнеса,-- говорит Улан Илишкин.-- Рост стоимости ресурсов делает эффективность всех направлений бизнеса ниже". "Рухнувший инвестбизнес потащит за собой все остальное, увольнять придется и в других подразделениях, в том числе коммерческом банкинге и обслуживающий персонал",-- добавляет Юрий Амвросьев. Коммерческие банки через несколько месяцев ощутят отголоски кризиса в виде сокращения объемов бизнеса и, как следствие, вознаграждений, конкретизирует Артур Шамилов.

Финансовые потери банковских топ-менеджеров в розничном и корпоративном блоках будут несколько меньше, чем в инвестиционном. Это обусловлено, во-первых, меньшим размером вознаграждений. "Руководители корпоративных блоков получают в два раза меньше, чем инвестиционных (порядка $1,5-2,5 млн в год), а розничных департаментов -- еще меньше ($0,5-1,5 млн в год)",-- констатирует Артур Шамилов. Во-вторых, доходы менеджеров этого сектора привязаны не только к прибыли банка. "Если в инвестблоке ключевым показателем для определения бонусов, безусловно, является прибыль, то в корпоративном и розничном блоках на бонусы влияют и другие показатели в зависимости от стратегии развития банка,-- говорит предправления Оргрэсбанка Игорь Коган.-- Например, объем выдачи новых кредитов, скорость построения сети, обеспечение определенного уровня невозвратов и даже нефинансовые показатели, такие как качество обслуживания, прохождение проверок без замечаний и т. п.".

Следующая страница (2/2) Следующая страница



ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
новостей бизнеса и экономики,
выходящую совместно с бизнес
предложениями России и стран
ближнего и дальнего зарубежья.

Новые бизнес предложения

Новые бизнес предложения
Помощь в получении кредита просм: 8349 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Оренбург
Сумма:
700000
Оказываем помощь в оформлении и получении микрозаймов и кредитов для физических лиц, у котор...

Продам угольное месторождение просм: 423 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Новокузнецк
Сумма:
250000000
Разведанные запасы угля составляют 39 млн. тонн угля марок Т и А.Категории разведанности - B...

Ищу партнера в IT просм: 427 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Красноярск
Сумма:
5000000
ООО с инфрастуктурой ВОЛС. Техобслуживание ремонт ПК, оргтехники. Специалисты в наличии. Cво...

Оборудование. Найдем клиентов за % просм: 6428 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Волгоград
Сумма:
1
Мы занимаемся продвижением продукции наших партнёров по России и СНГ.
Мы берём проц...

Оптовые поставки венков просм: 360 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Владимир
Сумма:
0
Мы производители венков различной сложности. Качество очень хорошее, долговечны. Предлагаем ...

Кредиты действующему бизнесу просм: 7550 
Кредиты действующему бизнесуСтрана:
Россия
Город:
Москва
Сумма:
0
Профессионалы банковского рынка Москвы оказывают услуги получения кредитования действующему ...

Реконструкция производства картофеля просм: 7604 
Реконструкция производства картофеляСтрана:
Россия
Город:
Магадан
Сумма:
7000000
Местоположение бизнеса – РФ, Магаданская область.
Основные направления проектируемой ...

Кредит для инвестиционных сельхозпроектов просм: 200 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Кредит от одного до семи миллиардов рублей для инвестирования в сельхозпредприятия. Процентн...

Деньги на инвестиционные проекты просм: 267 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Деньги на инвестиционные проекты, модернизацию производства: от 5 млн.евро. до 1 млрд.евро. ...

Продается Автомойка (ППА на 5 лет) просм: 121 
Продается Автомойка (ППА на 5 лет)Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Сумма:
1000000
Место нахождения: Санкт-Петербург, м.Лесная

Автомойка на 2 поста. Работает 24...

Все предложения RSS
Добавить новое
Подписка на новые
.

Copyright © 2005-2012 Банк бизнес-предложений bizbank.ru
При использовании материалов сайта, ссылка на www.bizbank.ru обязательна.
Любое частичное или полное, а также коммерческое использование материалов Банка бизнес-предложений
без согласования с владельцем сайта bizbank.ru запрещено.