P.S. Дать точное определение понятию "банкир" затрудняются даже профессиональные банковские служащие. "Карьера" совместно с порталом Bankir.ru провела блиц-опрос на эту тему. Финансисты разошлись во мнениях и предложили следующие определения понятия "банкир":

"владелец банковского бизнеса";

"топ-менеджер кредитного учреждения";

"человек, влияющий на стратегические решения банка"

и даже "работник банка, которому клиент доверяет свои деньги".

И как резюмировал один из участников опроса, "банкирами не становятся, а рождаются".

Кто такой банкир?

КТО И КАК ПРИХОДИТ В ЭТУ ПРОФЕССИЮ, ЧЕМ ИНТЕРЕСНА

И СЛОЖНА РАБОТА БАНКОВСКОГО СЛУЖАЩЕГО - ОБ ЭТОМ И МНОГОМ ДРУГОМ РАССКАЗЫВАЮТ ЭКСПЕРТЫ "КАРЬЕРЫ".

Василий Белов, генеральный директор компании "Фосборн Хоум":

"Кто такой банкир? Наверное, это человек с достаточно четким видением будущего и того, каким бизнесом он хочет заниматься и к чему хочет прийти. Это если мы говорим о топ-менеджменте банка. Поскольку банкинг - это бизнес, который требует больших усилий для развития. Это игра вдолгую, поэтому она требует от своих участников огромного опыта и понимания всех законов этой индустрии. Думаю, что действительно хороший банкир имеет обширный опыт работы и на промежуточных должностях, на разных ступенях карьерной лестницы. Это та профессия, которую нельзя покорить с наскока.

Трудно определить, где заканчивается "просто сотрудник" банка и начинается банкир. Наверное, это происходит, когда человек готов нести ответственность за бюджет, пусть даже не всего банка, а отдельного проекта. Иначе говоря, отвечать за цену своих решений. Вот тогда у него появляется зона ответственности и менталитет банкира.

Идеального пути в банкинг не было и нет. Безусловно, профильное образование позволяет более эффективно начать свою карьеру в этой области. Однако оно вовсе не дает гарантии успеха в долгосрочной перспективе, как в общем-то, наверное, и в любой другой профессии. Только за счет образования трудно быть успешным в карьере более двух лет после окончания института. Дальше включаются уже другие факторы. В принципе, не только в России, но и на Западе достаточно распространена ситуация, когда успешными банкирами становятся люди с техническим или с иным непрофильным образованием. Причем, скорее, все же с техническим и естественно-научным. Это логично: банкир - профессия достаточно структурированная, здесь важны навыки анализа, алгоритмизация мышления.

Так что профиль образования - не абсолютное требование для банковской карьеры. Я думаю, гораздо важнее другое. Надо начинать свою карьеру в крупных структурах. Потому что они дают определенную культуру организации дела и корпоративных отношений, дают понимание того, как принимаются и реализуются различные принципиальные решения".

Диана Маштакеева, президент Ассоциации кредитных брокеров России:

"Чтобы быть банкиром, мало иметь финансовое образование, пройти путь по служебной лестнице, изучить и применять технологии этой отрасли. Все это необходимый, но недостаточный набор качеств. Намного важнее другое. Банкир - это прежде всего инвестор. И в этом качестве он должен видеть бизнес, рынок, общество во всех его проявлениях. То есть необходим широкоформатный взгляд на жизнь. Банк - это не тот бизнес, где можно вариться на собственной корпоративной кухне. Умение извлекать прибыль - это не банкинг, это всего лишь ростовщичество. Пусть даже снабженное вывеской "Банк" и обставленное соответствующим антуражем. Банкир же извлекает прибыль исключительно из развития. То есть инвестирует в

будущее. Думаю, этот подход принципиален и именно он делает человека банкиром.

Банк по определению не должен и не может быть просто коммерческим проектом. Настоящий банк задумывается не для того, чтобы принести прибыль сейчас или завтра или кормить кого-то на протяжении 10-20 или даже 40 лет. Банк - это то, что должно возникать на века. И пример развитых стран показывает, что успешны прежде всего те банки, которые создавались сотни лет назад. Которые в XIX веке косвенно инвестировали в то, чтобы работать в веке XXI.

Думаю, именно тут лежит водораздел между банкиром и любым другим бизнесменом. Бизнесмен может себе позволить действовать по принципу "здесь и сейчас". Настоящий банкир так мыслить не может.

Поэтому карьера в банке - это прежде всего вопрос ментальности. Представим себе простой пример. Некие люди собираются извлекать прибыль из сельского хозяйства. Один покупает поросенка, откармливает его, потом режет и продает. Другой распахивает поля, удобряет их, засеивает, орошает и каждый год продает урожай. Первый может быть успешным бизнесменом во многих видах бизнеса. Например, коммерсантом, девелопером, биржевиком. Второй - может быть банкиром. Он изначально запрограммирован делать то, что переживет его самого".

Георгий Медведев, вице-президент Ассоциации региональных банков России:

"Я начинал работать в банковской сфере в 1988 году, когда стал членом совета директоров Инкомбанка. Тогда у новых, молодых российских банкиров был энтузиазм. Прошло 20 лет, сейчас важнее другие качества: профессионализм, здоровый консерватизм и умение понимать уже не микро-, а макроэкономику. Российский рынок активно интегрируется в мировой, период становления позади, и, соответственно, банковское дело требует уже не столько энтузиазма, сколько системности. Авантюризму уже места нет, грамотный банкир сегодня должен максимально лояльно сочетать интересы клиентов и собственников, без этого банкинг невозможен. То есть в определенном смысле сегодняшний банкир - это финансовый посредник между клиентами и собственниками банка.

Что касается образования... Сейчас все чаще в топ-менеджмент банков приходят люди с высокой планкой именно финансового образования, причем западного образца. Будем откровенны: Россия, чья высшая школа была традиционно сильна, тем не менее не сформировала собственной финансовой школы - и числом финансовых вузов эту брешь не заткнешь. Поэтому конкурентоспособны прежде всего те, кто получал финансовое образование на Западе. У них при этом сохраняется российская ментальность, и это дает им превосходство перед западными специалистами, которые Россию не понимают и часто мыслят слишком трафаретно. У нас же привычка мыслить многомерно.

Это плюс нашего банкинга. А минус - огромное технологическое отставание в плане электронных технологий, коммуникаций. 60-80 миллионов россиян далеки от электронных технологий, от Интернета, от тех же банковских карт. Другое дело, что, вероятно, мы быстро это отставание наверстаем. В конце концов, мы за 20 лет проделали такой путь, на который другим странам требовалось по полвека и более".

Марина Корф, главный редактор портала Bankir.ru:

"Если верить "Толковому словарю русского языка" Ушакова, то "банкир [фр. banquier] (дореволюц. и загр.) - владелец или крупный акционер банка". А словарь по экономике и финансам "Глоссарий.Ру" считает, что банкир - физическое лицо, занимающееся финансовыми операциями в качестве менеджера или владельца банка. По "Современному экономическому словарю", банкиры - это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе.

Таким образом, в современном понимании значение слова "банкир" постепенно смещается от владельца банковского бизнеса к его менеджеру. Наверное, можно назвать банкиром руководителя среднего звена и выше - до собственников банка.

Что главное для успешной карьеры в банках? Быть уверенным, что эта карьера тебе нужна. Представлять, чем придется ради нее пожертвовать, и быть к этому готовым. Знать, что за успех всегда надо платить. На это способны только сильные люди.

В принципе, сейчас ничего невозможного нет и любой провинциальный клерк может сделать приличную карьеру. Если захочет. На самом деле, мне кажется, мало кто действительно этого хочет. И это совершенно нормальная ситуация.

С другой стороны, нужно еще определить, что такое карьера. С моей точки зрения, стать Самым Главным и Самым Высокооплачиваемым Начальником - это далеко не предел мечтаний. Куда круче быть Самым Лучшим Специалистом в своей области. Причем специальность может быть любой - от повара до фотографа. В общем-то, руководитель - такая же профессия, как и любая другая. И даже самый высокий пост не доказательство, что человек хороший руководитель и сидит на своем месте. И что он сделал успешную карьеру.

Кстати, от выбора направления зависит и главное для карьеры. Если хочешь делать карьеру "по административной линии", то главное - это люди. Потому что это основной ресурс, с которым имеет дело руководитель. Если как профессионал - математика. В смысле знания и технологии. По той же причине.

Насколько совместимы деньги и этика? Вполне совместимы, ведь деньги приносит не только война. Например, качественная литература и кино, музыка - очень эффективные виды бизнеса. Да вообще любое направление деятельности можно сделать доходным, оставаясь при этом "в рамках". Я не говорю, конечно, о торговле наркотиками. Ротшильдом, может, и необязательно становиться, но обеспечить достойный уровень дохода при соблюдении определенных правил, думаю, всегда можно".