Такие данные представили социологи Левада-Центра, которые изучили настроения молодых обеспеченных жителей крупных российских городов. В результате вышло, что третья часть молодых и преуспевающих москвичей, моложе 35 лет, имеющих средний доход 1500 евро, владеющих несколькими иностранными языками, являются потенциальными эмигрантами.
Причину массовых эмигрантских настроений
социологи видят в незащищенности
обеспеченных граждан, их страхе перед
произволом российских властей. Многие
боятся, что не смогут защитить свои права и
интересы в суде. Несмотря на восемь лет
экономического роста, только 13 процентов
опрошенных согласны с тем, что в России
наступил период длительной стабильности. А
59 процентов богатых и успешных считают, что
ситуация может кардинально измениться к
худшему в любой момент.
За стабильным будущим сливки российского
общества традиционно тянутся в Западную
Европу, США и Канаду. Приоритет, как и в
начале 1990-х, по-прежнему имеют англоязычные
страны. В их числе Великобритания и
Ирландия. Несмотря на некоторое охлаждение
в отношениях между нами и Туманным
Альбионом, последний все равно остается
притягательным центром для мигрантов из
России, которые в свою очередь не видят
никаких препон с английской стороны, в чем
вы еще убедитесь. Разумеется, политика
политикой. Но сейчас весь мир испытывает
жуткий дефицит квалифицированных кадров. А
в России, если верить данным исследования,
сейчас для иностранных рекрутеров самая
лучшая пора.
- За границей активно создаются программы
привлечения квалифицированных
специалистов. Великобритания недавно
объявила о создании очередной такой
программы, которая позволяет оценить по
баллам важность того или иного специалиста
для страны. Такие же программы создают и
другие страны, в том числе и Восточная
Европа: Польша (с 1 февраля она ввела
облегченный режим пребывания для
российских иммигрантов. - М. В.), Чехия,
Бельгия. Активно развивается такое
направление в Скандинавии, Австралии.
Традиционно - в США, - рассказали "МП" в
международной организации по миграции.
Запад, который остро нуждается в
специалистах, не платит за них ни цента.
Рассчитывается лишь радушием и
гостеприимством. Специалисты сами
оплачивают свой выезд, влезая в долги или
взяв кредиты под будущий заработок.
Посредником между страной-донором и
принимающей стороной выступает какое-нибудь
кадровое агентство. Все они фильтруют и
отправляют нужных людей за бугор по одним и
тем же программам, которые созданы иными
государствами и работают в интересах иных
стран. Это неприятно, и самое противное, что
обвинять в этом, кроме самих себя, некого. У
нас-то не существует программы, аналогичной
американской, "Работай и путешествуй".
А ведь если бы она была, то, возможно, мы
смогли бы вернуть на Родину если не тех, кто,
испугавшись здешней неустроенности,
эммигрировал, а по крайней мере их детей.
Но это все лирика. Чтобы убедиться, на
самом ли деле так просто эмигрировать в ту
же Великобританию, я позвонила в одно из
кадровых агентств в центре Москвы узнать,
может ли моя сестра, которая отлично знает
английский язык, имеет высшее образование,
несколько лет работала помощником
управляющего мини-отелем, пока тот не
закрылся, найти работу за границей.
- Вашей сестре может подойти программа
профессиональной миграции в
Великобританию Highly Skilled Migrant Program, - сразу
взяла быка за рога девушка-консультант. -
Первая мультивиза выдается на два года,
потом ее можно продлить, не выезжая в Россию.
Выехать по этой программе можно с семьей. Но
главное - язык. Язык можно и нужно подтянуть
до уровня TOEFL 55. Вы говорите, ей меньше 30 лет?
Отлично, она сразу получает в плюс 20 баллов.
Приезжайте в офис сами, или она пусть
приедет, я распечатаю вам анкеты. Не
получится с Великобританией, найдем другие
варианты, другие страны.
А в конце меня еще и за звонок
поблагодарили. Наверное, за то, что
поставила им очередной ценный кадр.
- Вам не кажется, что Запад цинично
забирает у нас самых лучших людей? -
спросила я Николая Курдюмова, председателя
международной ассоциации "Трудовая
миграция". - Я сужу по своим знакомым,
уехавшим из России, кто в Германию, кто в
Италию, кто в Швецию. Это целеустремленные и
незаурядные люди, интеллект выше среднего,
готовые переносить тяготы.
- Что есть, то есть. Но по моим личным
ощущениям сейчас успешные россияне больше
расположены к временным поездкам за
границу, они, как правило, выбирают работу
на контрактной основе. В последнее время я
не наблюдаю какого-то чрезмерного роста
числа желающих покинуть страну навсегда. У
отечественных предпринимателей, например,
есть желание активно общаться с
иностранными коллегами. Но речь не идет о
том, чтобы перенести себя и свой бизнес за
рубеж, а наоборот, они хотят получить знания
на Западе, чтобы дальше успешно работать у
себя в стране.
Может быть, пока и нельзя говорить о новой
волне эмиграции из России, но подвижки в эту
сторону явно наблюдаются. Об этом напомнила
тревожная статистика социологического
исследования. И когда волна эта поднимется,
Европа, Америка, Австралия с радостью
возьмут всю ее тяжесть на себя.
Для поиска статьи используйте слова: потенциальные эмигранты, незащищенность обеспеченных граждан, дефицит квалифицированных кадров, успешные россияне, работа на контрактной основе, новая волна эмиграции из России
