Страница: 2/3
Модный сварщик
"Торговля -- наша ключевая компетенция",
-- любит повторять Евгений Шувалов. Однако
"Восток-Сервису" суждено было стать не
только торговой, но и производственной
компанией. Фабрики, которые отшивали для
него хлопчатобумажные костюмы и ватные
куртки, к концу 90-х, как и весь российский
легпром, оказались на грани банкротства.
Однажды директорат Спасской швейной
фабрики (самого крупного поставщика "Восток-Сервиса")
предложил его менеджерам поучаствовать в
приватизации. Так фабрика получила бы
постоянно загруженные мощности, а значит, и
возможность уменьшить долги. В "Восток-Сервисе"
задумались: на своем производстве можно
лучше контролировать качество и сроки
исполнения заказа, которые часто были не на
высоте. 2
В итоге компания скупила еще несколько
поставщиков, и к 2006 году в ее состав входило
уже десять текстильных, швейных и обувных
фабрик. Предприятия быстро набрали силу.
Торжокская обувная фабрика, например, по
объему выпуска -- 1,4 млн пар обуви в год --
оказалась на третьем месте в стране.
Наличие производства стало важным
преимуществом "Восток-Сервиса",
особенно после кризиса. Свои мощности
давали возможность более оперативно
реагировать на спрос и работать по
спецзаказам. В то время промышленные
предприятия активно формировали
корпоративный стиль, вводили новые услуги и
нуждались в нешаблонной одежде.
Но самое главное, производство позволило
торговой компании выйти на принципиально
новый уровень -- инновационный. Российский
рынок спецодежды просто в силу
климатических особенностей требовал
уникального продукта. "Не многие
европейцы сделают костюм, который выдержит
морозы ниже 40 градусов", -- утверждает
Шувалов. Компания начала инвестировать в
разработку новых технологий производства
одежды для защиты от низких температур. Так
появилась серия "Зима", хитом которой
стал костюм "Монблан" -- уникальной
конструкции, сверхлегкий, с современным
утеплителем. В этом костюме можно было
трудиться при температуре ниже 40 градусов
полный рабочий день, и даже почти два часа --
при минус шестидесяти. Ранее наших рабочих
в морозы спасали только овчинные полушубки.
Но они, хотя и неплохо согревали, были очень
тяжелы и потому сковывали движения. Намокая
же, становились еще тяжелее и почти не
поддавались просушиванию.
Другая новинка "Восток-Сервиса" --
серия спецодежды "Электра" для защиты
от термических факторов электродуги.
Впервые в России костюм для электрика был
сшит из огнестойкого хлопка. Раньше такую
одежду изготавливали из синтетических
тканей, она плохо впитывала влагу и
зачастую вызывала аллергию. Для серии "Химик"
в "Восток-Сервисе" придумали костюмы и
халаты из уникальной противокислотной
ткани. А для серии одежды "Вулкан" (защищающей
от высоких температур, расплавленного
металла и искр) -- костюмы из
алюминизированной ткани.
Инновации приблизили "Восток-Сервис"
к западным технологиям производства
спецодежды. Впрочем, компания пошла по пути
зарубежных коллег не только в
функциональности, но и в дизайне. "И на
производстве человек желает хорошо
выглядеть, стандартные рабочие костюмы
быстро надоедают, значит, снижается и
производительность труда, -- убеждена
Анастасия Парухина, руководитель
направления "Спецодежда". -- Для этого
мы работаем над расцветками моделей. Наша
коллекция одежды в 2007 году выполнена в
красно-серой гамме, столь популярной в
Европе. Сегодня на Западе модным считается
черно-желтое сочетание -- это будет учтено в
новых моделях". В компании обновляется не
только расцветка, но и расположение
карманов, застежек, утеплителей.
Однако, несмотря на успехи в производстве,
в "Восток-Сервисе" всегда относились к
нему прагматично. Нет смысла пытаться
изобрести все самим -- во многих технологиях
наша страна безнадежно отстала, утверждает
Шувалов. Потому разумнее кооперироваться с
иностранцами. В 2001 году "Восток-Сервис"
вместе с французской Heckel Securite запустили в
Тульской области производство обуви с
защитными свойствами. Это была первая в
стране обувная фабрика, где начали
использовать западные ноу-хау и материалы:
вспененную резину, протектор с особым
острым профилем, защитный поликарбонатный
подносок и т. д.
Помимо создания совместных предприятий
"Восток-Сервис" обратился к
аутсорсингу. На сторонних мощностях
отшивался прежде всего ассортимент,
который требовал больших объемов (например,
ватные брюки), либо же та продукция, которую
в России не производят вовсе (одежда с
проклеенными швами из тканей с полимерными
покрытиями).
Лучше всего для производства таких
товаров годились азиатские фабрики с
развитой инфраструктурой и недорогой
рабочей силой. Сегодня китайская продукция
занимает примерно треть ассортимента "Восток-Сервиса".
Разные трудные ниши
С 2000 года у отечественных промышленных
предприятий требования к спецодежде
выросли. Им потребовались не просто костюмы
и обувь, а полный арсенал средств
индивидуальной защиты труда (СИЗ): очки,
наушники, противогазы, фильтрующие
полумаски. На Западе рынок СИЗ -- самый
динамичный сегмент рынка охраны труда: в
последние десять лет он растет на 15% в год.
Именно он и обеспечивает прирост отрасли в
целом. Имелись перспективы у этого рынка и в
России. Средства защиты труда, которыми
пользовались наши предприятия, были
примитивны. Они не способны были защитить
работника от несчастных случаев, да и
нормальную производительность труда
обеспечить не могли. Между тем
индустриальные гиганты новой России -- "Газпром",
РАО ЕЭС, ТНК, "ЛУКойл" -- в то время
активно внедряли у себя стандарты
корпоративной культуры и остро нуждались в
современных средствах защиты труда.
Возможность производить такие средства в
России самостоятельно -- миф, уверены
руководители "Восток-Сервиса". Поэтому
компания начала сотрудничать с
иностранными производителями СИЗ -- Ansell
Protective Products, Uvex, 3M, Degussa, сделавшись их
эксклюзивным дистрибутором. Эти компании
больше известны в мире своими
потребительскими товарами. Например, Uvex --
производитель горнолыжного снаряжения, а
Ansell Protective Products популярен своими перчатками
и презервативами. Однако мало кто знает, что
эти же компании контролируют более
половины европейского рынка охраны труда.