Россиянам, переезжающим на постоянную работу из других регионов и привозящим с собой свои семьи, на новом месте нужна социальная инфраструктура - магазины, детские сады, школы, поликлиники и т.п. Но во многих городах (особенно мелких) и коренное-то население страдает от нехватки такой инфраструктуры, так что этот фактор также сильно затрудняет найм иногородних работников.

Гром грянул 

-----------------

Дефицит пошел в регионы

По информации Минэкономики Карелии, проблема кадрового обеспечения предприятий, которая два-три года назад еще так явно не ощущалась, сейчас стала весьма острой. Нехватка трудовых ресурсов, недостаточная их квалификация могут серьезно повлиять на экономическое развитие, освоение инвестиционных проектов на территории республики.

Самый большой спрос - на рабочих широкого спектра профессий, как неквалифицированных, так и высокого и среднего уровня квалификации. 85% заявок работодателей - поиск рабочих. В частности, остро ощущается нехватка неквалифицированных кадров, занятых на строительно-монтажных работах, в обрабатывающей промышленности, горной отрасли, ЖКХ (комплексное обслуживание и ремонт зданий). Очень востребованы инженеры-программисты, технологи, инженеры в сфере энергетики, электроники, механики. При этом учебные заведения отдают предпочтение подготовке специалистов гуманитарно-социального профиля - по экономике и управлению. Это объясняется незначительными затратами образовательных учреждений на создание учебно-лабораторной базы и подготовку собственных научно-педагогических кадров. В Минэкономики считают необходимым пересмотреть систему подготовки в училищах, колледжах, техникумах и вузах.

Мобильность трудовых ресурсов низка даже в пределах региона. Например, Костомукша испытывает трудности с кадрами для новых предприятий, а в близлежащих селах люди не могут найти себе работу. В деревнях не хватает учителей, а в Петрозаводске невозможно устроиться в школу.

В Калининградской области ситуация с трудовыми ресурсами также достаточно тяжелая: в глубинке переизбыток кадров, а Калининград и близлежащие районы испытывают нехватку специалистов. В промышленности, особенно на сборочном производстве, в строительстве, переработке наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Стоит вопрос о регулировании миграции в рамках региона для привлечения работников из удаленных районов и по программе переселения соотечественников, а также привлечения на проекты гастарбайтеров из других стран, в частности из Средней Азии. В последние два года оттуда приехало много рабочих, в основном на строительство, которое переживает бум, на подсобные работы, а также на промышленные предприятия и в ЖКХ. Приезжают с семьями, чтобы получить гражданство.

Серьезная проблема с жильем для работников из отдаленных районов области: каждый день ездить на работу в областной центр они не хотят. У крупных предприятий появилась возможность инвестировать в подготовку кадров для себя, а также для нужд региона. Уровень зарплат в Калининградской области на 10% ниже, чем в среднем по России, но на современном конвейерном производстве зарплаты достигают уровня Польши и Литвы. 

-----------------

Несмотря на все эти сложности, до последнего времени кадровые проблемы не представлялись непреодолимым препятствием при реализации новых проектов. Удалось найти только один противоположный пример. Концерн ОМЗ не смог реализовать проект расширения производства на Ижорских заводах (для выполнения крупных заказов на изготовление атомных реакторов для Росэнергоатома), который предусматривал рекрутирование 12 тыс. работников. В результате консультаций с КЭРППиТ администрации Петербурга компания изменила проект, сделав его более высокотехнологичным, не требующим столь многочисленного персонала.

Однако никто из специалистов особенно не удивился, когда Григорий Двас произнес процитированные выше слова, свидетельствующие о начале масштабного кадрового кризиса в общем экономическом регионе Петербурга и Ленобласти. В качестве обоснования своего утверждения Двас привел такие аргументы: "В Санкт-Петербурге и Ленинградской области ситуация на рынке рабочей силы сегодня такова, что для реализации тех экономических проектов, которые были заявлены и находятся в той или иной стадии реализации, общий дефицит рабочих рук составляет примерно 600 тыс. человек".

По словам Дваса, эта цифра хорошо просчитана. Согласно прогнозу Петростата, к 2015 году трудоспособная часть населения Ленобласти сократится примерно на 60 тыс. человек, а значит, с учетом масштаба, в Петербурге трудоспособное население сократится примерно на 180 тыс. человек. Суммарный дефицит рабочей силы в обоих регионах сегодня составляет примерно 100 тыс. человек. Новые экономические проекты предполагают создание около 250 тыс. рабочих мест (эта цифра рассчитывалась исходя из общего объема заявленных инвестиций и нормы инвестиций на одно рабочее место).

"Только по Ленинградской области на сегодняшний день и только по тем проектам, которые уже находятся на стадии реализации, суммарный объем инвестиций составляет почти 1 трлн рублей, - говорит Григорий Двас. - Привлечь необходимое количество людских ресурсов для их реализации, а потом для обеспечения функционирования созданных объектов невозможно". Понятно, что в зоне максимального риска находятся крупные проекты. В качестве примера Двас называет три. Первый - строительство в Тихвине вагоностроительного завода с объемом производства 10 тыс. вагонов в год. Для работы на этом заводе требуется порядка 12 тыс. человек. Второй крупный проект - строительство новой атомной электростанции, где одновременно на строительной площадке будет занято 17 тыс. работников. И третий проект - дальнейшее развитие порта "Усть-Луга" и предпортовой промышленной зоны, для которых ведется проектирование нового города с численностью населения порядка 45 тыс. человек. "При этом, как показывают расчеты, выполненные специалистами академических московских институтов, столько рабочей силы взять просто неоткуда и, соответственно, сама реализация этих проектов оказывается под угрозой", - уверен вице-губернатор Ленобласти. А на вопрос, почему такие проекты все же разворачиваются, Григорий Двас отвечает: "Крупнейшие из них - это федеральные проекты, призванные обеспечить экономическую безопасность России, и мы обязаны о них заботиться. Но как обеспечить их реализацию, я не знаю".