Логин or Регистр

Rambler\'s Top100 Кредиты Инв.проекты Венчур Представители Посредники Изобретения Партнеры Ссылки Форум Глоссарий Новости .

 ИДЕИ БИЗНЕСА  БИЗНЕС-КРЕДИТЫ  ГОТОВЫЙ БИЗНЕС  РЕКЛАМА  РАЗМЕСТИТЬ СТАТЬЮ

Банк бизнес-предложений


 

Лучшие бизнес предложения

   Кредиты малому и
  среднему бизнесу.
  Помощь в поиске
  залога (недвижимость)


Лучшие бизнес предложения
Наш опрос
Вам нравится вести бизнес в России?

Да, я всем доволен
Да, но нужны реформы
Нет, но нет выбора
Нет, я свернул бизнес
Не знаю
Я - наемный работник



Результаты
Другие опросы

Ответов: 24617
Комментариев: 7
Счетчики, рейтинги
Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Самые популярные запросы
бизнес-план   готовый бизнес   интернет-трейдинг   как заработать   ипотека   инвестиции в недвижимость   прямые инвестиции   венчур   фондовый рынок   свой бизнес  недвижимость  
Последние бизнес-планы
  Бизнес план «Развитие мясного и племенного коневодства» - 850.00 руб - покупок: 36 
  Бизнес план «Организация предприятия по разведению кр. рогатого скота мясомолочного направления» - 850.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству строительных материалов» - 600.00 руб - покупок: 23
  Бизнес-план инвестиционного проекта «Строительство коттеджного поселка» - 1500.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Организация современного хозяйства по выращиванию овощей в открытом грунте» - 750.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Организация производства фанеры» - 750.00 руб - покупок: 19
  Бизнес-план «Разведение крупного рогатого скота» - 750.00 руб - покупок: 52 
  Бизнес-план «Создание деревоперерабатывающего комбината» - 700.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству клееного мебельного щита» - 600.00 руб - покупок: 43 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству пиломатериалов» - 750.00 руб - покупок: 29
Все по дате поступления
Развиваться не готовы

Александр Острогорский, 11.10.07

Если верить крупным российским автодилерам и рекрутерам, дефицит персонала становится серьезным сдерживающим фактором российского автомобильного рынка. Известны случаи, когда крупные дилеры были не в состоянии начать эксплуатацию уже построенных объектов, потому что не могли найти достаточного числа технических специалистов, рассказывает Татьяна Григорьева, генеральный директор кадрового агентства «Автокадр».

Всего лишь год назад в это агентство приходило по 12 автомехаников в неделю, продолжает она: «Мы давали им технические тесты и самых сильных отправляли клиентам. Сейчас хорошо, если в неделю приходит один, а от тестирования нам вообще пришлось отказаться». Большинство механиков обращается к дилерам напрямую - они уверены, что найдут работу, и не испытывают потребности в общении с рекрутерами, говорит Григорьева.

Рынок пуст

Поиск готовых специалистов на рынке не выход, соглашается руководитель отдела подбора персонала группы компаний «Независимость» Екатерина Силина. «Если менеджеров по продажам запчастей, оборудования и услуг страхования найти пока еще можно: человека, имеющего опыт продаж, можно быстро переучить, то с другими специальностями все намного сложнее», - сокрушается она. Каждый день «Независимость» получает около 50 резюме на должность менеджера по продажам автомобилей, но необходимой квалификацией обладает едва ли каждый пятидесятый, говорит она.

Еще сложнее с техническими специалистами, продолжает Силина: хорошего электрика-диагноста, например, найти почти невозможно. Квалификация этих специалистов часто отстает от развития автотехники - технологии производителей меняются быстрее, чем они успевают их осваивать.

Поэтому на рынке подобных специалистов не много и дилеры просто стараются их не отпускать - как бы вы ни рекламировали вакансию, в день на нее откликаются один-два кандидата. «Три года назад с подбором не было никаких проблем - к нам стояли очереди из хороших специалистов с опытом работы в крупных компаниях», - добавляет Силина.

Рынок уже исчерпан, считает заместитель административного директора группы компаний «Автомир» Олег Вожаков. «Сейчас мы не можем обеспечить себя за счет готовых технических специалистов - мы вынуждены либо переманивать их, либо готовить с нуля», - говорит он. Подготовка одного механика второго разряда (это основной персонал сервисных центров) обходится работодателю в $1000.

В свободном обращении специалистов не осталось, качает головой директор по персоналу холдинга «Атлант-М» Руслан Тарусин. «Автодилеры предлагают специалистам примерно одинаковые условия труда, вот те и ходят из одной компании в другую», - отмечает он.

Планы неизменны

Удивительно, что ситуация на рынке никак не влияет на планы автодилеров и оценку перспектив этих компаний финансовыми аналитиками. К 2010 г. капитализация автомобильного холдинга «Атлант-М», работающего на территории России, Украины и Белоруссии, должна возрасти в пять раз и достичь $1 млрд. Для этого ему придется увеличить количество дилерских центров более чем в 10 раз (с 10 до 120) и нанять около 12 000 новых сотрудников. Половина из них придется на Россию. Не менее амбициозные планы у владельцев «Инком-авто» и Genser.

На московском автомобильном рынке в прошлом году было занято более 50 000 человек, подсчитали в «Автокадре». Потребность в персонале там же оценили в 7000 человек. Московские вузы и колледжи выпускают всего лишь около 1600 специалистов в год.

Казалось бы, кадровая проблема могла стать узким горлышком для автомобильной отрасли и оказать заметное влияние на ее перспективы. Но ничего подобного не происходит.

Дефицит персонала на инвестиционной привлекательности крупных российских автодилеров практически не сказывается, утверждает вице-президент банка «Траст» Алексей Темкин. Главными рисками инвестиционные аналитики считают возможность экономического шока, в результате которого потребитель перестанет покупать автомобили, или значительное усиление конкуренции, в которой тот или иной автодилер может потерять свои позиции, отмечает он.

Проблема нехватки кадров не учитывается аналитиками потому, что конкуренция на рынке невысока, соглашается Мария Сулима, аналитик банка «Зенит». Качество сервиса и уровень подготовки персонала будут иметь значение, лишь когда автодилерам придется вступать в схватку буквально за каждого клиента, отмечает она.

Малой кровью

Возможно, поэтому и сами автодилеры в решении кадровых проблем ограничиваются локальными мероприятиями. Специалистов надо готовить самостоятельно, говорит Тарусин. В «Атлант-М» работает Институт бизнес-технологий и управления проектами, занимающийся подготовкой как менеджеров среднего звена, так и продавцов и мастеров и механиков. Но обучение в нем проходит в среднем лишь 200 человек в год. «Атлант-М» развивает отношения с техническими вузами (МАМИ, МАДИ), рассказывает Тарусин. Но пока, по его словам, практику прошли 15 студентов, из которых трое остались работать в компании.

Удерживать уже работающих сотрудников холдингу «Атлант-М» должна помочь система бюджетирования персонала, рассказал Тарусин. Она позволяет планировать потребность в людях во времени и по регионам. Есть штатное расписание для типового автоцентра, и для каждой должности просчитано, за какое время нужно начинать искать специалиста, чтобы успеть к установленному сроку: директора центра - за полгода до открытия центра, руководителя отдела - за три месяца и т. д. Та же система позволит сотрудникам планировать свой карьерный рост - на специальном сайте они смогут посмотреть, какие вакансии в компании будут открываться в ближайшие три года, какой квалификацией нужно обладать, чтобы их занять, как оплачивается работа на этой позиции.




ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
новостей бизнеса и экономики,
выходящую совместно с бизнес
предложениями России и стран
ближнего и дальнего зарубежья.

Источник: Газета «Ведомости»

Copyright © Банк бизнес предложений. Все права защищены

Опубликовано: 2007-10-15 (1532 Прочтено)

[ Вернуться назад ]
Новые бизнес предложения

Новые бизнес предложения
Помощь в получении кредита просм: 8351 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Оренбург
Сумма:
700000
Оказываем помощь в оформлении и получении микрозаймов и кредитов для физических лиц, у котор...

Продам угольное месторождение просм: 423 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Новокузнецк
Сумма:
250000000
Разведанные запасы угля составляют 39 млн. тонн угля марок Т и А.Категории разведанности - B...

Ищу партнера в IT просм: 427 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Красноярск
Сумма:
5000000
ООО с инфрастуктурой ВОЛС. Техобслуживание ремонт ПК, оргтехники. Специалисты в наличии. Cво...

Оборудование. Найдем клиентов за % просм: 6430 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Волгоград
Сумма:
1
Мы занимаемся продвижением продукции наших партнёров по России и СНГ.
Мы берём проц...

Оптовые поставки венков просм: 360 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Владимир
Сумма:
0
Мы производители венков различной сложности. Качество очень хорошее, долговечны. Предлагаем ...

Кредиты действующему бизнесу просм: 7550 
Кредиты действующему бизнесуСтрана:
Россия
Город:
Москва
Сумма:
0
Профессионалы банковского рынка Москвы оказывают услуги получения кредитования действующему ...

Реконструкция производства картофеля просм: 7604 
Реконструкция производства картофеляСтрана:
Россия
Город:
Магадан
Сумма:
7000000
Местоположение бизнеса – РФ, Магаданская область.
Основные направления проектируемой ...

Кредит для инвестиционных сельхозпроектов просм: 200 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Кредит от одного до семи миллиардов рублей для инвестирования в сельхозпредприятия. Процентн...

Деньги на инвестиционные проекты просм: 267 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Деньги на инвестиционные проекты, модернизацию производства: от 5 млн.евро. до 1 млрд.евро. ...

Продается Автомойка (ППА на 5 лет) просм: 121 
Продается Автомойка (ППА на 5 лет)Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Сумма:
1000000
Место нахождения: Санкт-Петербург, м.Лесная

Автомойка на 2 поста. Работает 24...

Все предложения RSS
Добавить новое
Подписка на новые
.

Copyright © 2005-2012 Банк бизнес-предложений bizbank.ru
При использовании материалов сайта, ссылка на www.bizbank.ru обязательна.
Любое частичное или полное, а также коммерческое использование материалов Банка бизнес-предложений
без согласования с владельцем сайта bizbank.ru запрещено.