Многие компании отлично знают: вредные привычки и пристрастия сотрудников вредят не только здоровью, но и бизнесу. Избавившись от них, можно сэкономить миллионы.
На здоровье
На прошлой неделе
британский Институт
персонала и развития
оценил вред, который
наносит алкоголь
английским компаниям, в $4
млрд в год. От пьянства
работников страдают четыре
из десяти британских фирм. 2
тыс. исследованных фирм
пытаются бороться с
вредной привычкой
персонала, тратя на это до
$150 млн ежегодно. 38%
работодателей имеют
специальные программы,
дающие работникам
возможность
реабилитироваться после
лечения алкогольной
зависимости. Треть
компаний учат своих
менеджеров выявлять
алкоголиков среди коллег.
22% организаций тестируют
сотрудников на предмет
злоупотребления алкоголем.
Несмотря на все эти
старания, по данным
Инспекции по промышленной
гигиене и охране труда,
ежегодно в Великобритании
из-за пьянства сотрудники
прогуливают 14 млн рабочих
дней.
Интрижка в воздухе
Аморальное поведение
способно похоронить самую
успешную карьеру. В 2005 году
68-летний Гарри Стоунсайфер,
легенда американской
аэрокосмической
промышленности, пал
жертвой этических
стандартов, которые он сам
же и ввел в корпорации Boeing.
Его карьеру оборвала
любовная связь с одной из
сотрудниц. Скандал
разразился, когда совет
директоров получил по
почте переписку между
Стоунсайфером и его
любовницей. В результате
топ-менеджер уволился с
постов гендиректора и
президента. Новые
этические правила Boeing
советуют работникам
анонимно сообщать о
подозрительных поступках
своих коллег.
Клептоманы в бизнесе
Воровство стало
настоящей бедой для
международных компаний,
выходящих в новые страны. В
2002 году украинский Golden Telecom
был обвинен в воровстве
госсобственности.
Прокуратура доказала, что
компания передавала
международный и
междугородный трафик под
видом местного, не
доплачивая
государственному
оператору «Укртелеком». «Экономия»,
перешедшая в карман топ-менеджмента,
составила более $200 тыс.,
хотя эксперты заявляли, что
реальные объемы воровства
намного больше. Деньги
пришлось возвращать, а
гендиректор украинского
офиса был уволен по
требованию иностранных
акционеров.
Право переписки
Согласно исследованию
компании Advertising Age от 2005
года, офисные сотрудники в
США в среднем тратят на
бесполезное хождение по
Сети и общение с помощью
систем вроде ICQ и MSN Messenger 3,5
часа в неделю, что
составляет 9% общей
продолжительности
пребывания на рабочем
месте. По расчетам
специалистов, это означает,
что ежегодно компании США
теряют почти 5 млрд рабочих
часов. Если оценить масштаб
потерь на основе средней
почасовой оплаты в частном
секторе, которая сейчас
составляет $16, то цена
сетевых прогулок
приблизится к $80 млрд.
Оставь покурить
Не только интернет
отвлекает сотрудников от
работы: курение, по данным
американского
Национального института
прав наемных работников,
отнимает 7% рабочего
времени. Выплаты на
медицинскую страховку
курильщика в среднем
обходятся на 46% дороже, чем
для некурящего сотрудника.
Борьба с курением ведется
по большому счету в одном
направлении — таких
сотрудников не берут на
работу. Согласно опросу,
проведенному институтом
среди 6 тыс. американских
компаний, 25% менеджеров по
персоналу отказываются
предоставлять работу
курильщикам.