Логин or Регистр

Rambler\'s Top100 Кредиты Инв.проекты Венчур Представители Посредники Изобретения Партнеры Ссылки Форум Глоссарий Новости .

 ИДЕИ БИЗНЕСА  БИЗНЕС-КРЕДИТЫ  ГОТОВЫЙ БИЗНЕС  РЕКЛАМА  РАЗМЕСТИТЬ СТАТЬЮ

Банк бизнес-предложений


 

Лучшие бизнес предложения

   Кредиты малому и
  среднему бизнесу.
  Помощь в поиске
  залога (недвижимость)


Лучшие бизнес предложения
Наш опрос
Вам нравится вести бизнес в России?

Да, я всем доволен
Да, но нужны реформы
Нет, но нет выбора
Нет, я свернул бизнес
Не знаю
Я - наемный работник



Результаты
Другие опросы

Ответов: 24617
Комментариев: 7
Счетчики, рейтинги
Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Самые популярные запросы
бизнес-план   готовый бизнес   интернет-трейдинг   как заработать   ипотека   инвестиции в недвижимость   прямые инвестиции   венчур   фондовый рынок   свой бизнес  недвижимость  
Последние бизнес-планы
  Бизнес план «Развитие мясного и племенного коневодства» - 850.00 руб - покупок: 36 
  Бизнес план «Организация предприятия по разведению кр. рогатого скота мясомолочного направления» - 850.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству строительных материалов» - 600.00 руб - покупок: 23
  Бизнес-план инвестиционного проекта «Строительство коттеджного поселка» - 1500.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Организация современного хозяйства по выращиванию овощей в открытом грунте» - 750.00 руб - покупок: 35 
  Бизнес-план «Организация производства фанеры» - 750.00 руб - покупок: 19
  Бизнес-план «Разведение крупного рогатого скота» - 750.00 руб - покупок: 52 
  Бизнес-план «Создание деревоперерабатывающего комбината» - 700.00 руб - покупок: 34 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству клееного мебельного щита» - 600.00 руб - покупок: 43 
  Бизнес-план «Создание предприятия по производству пиломатериалов» - 750.00 руб - покупок: 29
Все по дате поступления
Преподаватели - хедхантеры

Джейн Портер, Луи Лаввель, 09.07.07

Страница: 1/3

Все хотят заполучить не просто хороших сотрудников, а лучших, и на этой почве между компаниями разворачивается ожесточенное соперничество. Многие бизнесы устанавливают тесные связи с влиятельными преподавателями вузов - и с деньгами не стесняются.

Когда Джейн Вуд, кадровичке из EXXON MOBIL Corp., нужно найти способного MBA, она частенько обращается за помощью к преподавателю бизнес-дисциплин из Хьюстонского университета в Клирлейке Навиду Салиму. Побеседовав со студентами, рекрутер и профессор решают, кто из молодых людей больше всего подходит для работы менеджером в Exxon, и мнение Навида Салима значит при этом очень много.

А затем Джейн Вуд выписывает университету скромный чек - эти деньги вуз может потратить на любые цели, имеющие отношение к учебному курсу Салима. Сам он утверждает, что полученная сумма "вообще-то символическая". Но Джейн Вуд не скрывает, что рекомендации Салима исключительно важны для Exxon Mobil. "Он фактически проводит за меня предварительный отбор, - рассказывает она. - Я приезжаю в кампус, и у меня уже, слава тебе Господи, готово расписание собеседований".

Такая практика широко распространена в США: связанные с крупными компаниями преподаватели бизнес-школ и университетов рекомендуют работодателям лучших своих студентов. Разумеется, в ходу ярмарки вакансий в кампусах и более традиционные способы поиска кандидатов на должности. Но свою роль играют также деньги, что происходит куда чаще, чем думают большинство учащихся. Иногда это выгодно вузу, как, например, тот же Хьюстонский университет. Но бывает и так, что от корпоративных щедрот вкушают сами преподаватели.

Как говорят представители бизнеса и вузов, они редко платят непосредственно за кадровые рекомендации. Просто наставники, получающие от корпораций гонорары за консультации или гранты на научную работу, иногда, когда компании ощущают нехватку хороших менеджеров, сообщают им имена многообещающих студентов - по дружбе, так сказать. Бывают и необычные случаи. Например, не так давно Valero Energy Corp. предложила сотрудникам четырех университетов в Техасе бензиновые карточки за координаты подходящих для стажировки учащихся. "Из рук в руки переходит куча денег", - замечает Маури Ханиган, глава нью-йоркской фирмы, подыскивающей молодых МВА для корпоративных клиентов.

БЕЗ БЮРОКРАТОВ

РАЗНЫЕ учебные заведения проводят разную политику. Стремясь избежать даже намека на повод для подозрений, Бизнес-школа Дарден Университета Вирджинии предупреждает педсостав: пока рекрутеры сами не переговорят со студентами, не вмешиваться. (На традиционные рекомендательные письма запрет этот не распространяется.) В бизнес-аспирантуре Чикагского университета никаких формальных правил в этой области нет, но ее декан Эдвард Снайдер говорит, что поощряет преподавателей помогать входить в контакт подходящим друг другу работодателям и студентам. Однако, отмечает Снайдер, брать деньги за рекомендации было бы неправильно, и это мнение разделяют многие его коллеги: "Иначе пришлось бы всех талантливых выпускников отправлять в одну компанию, а не подыскивать для каждого то, что лучше всего именно для него", - считает Эдвард Снайдер.

Гигант потребительского рынка Procter & Gamble Co. одним из первых увязал финансирование вузов и подбор кадров из числа студентов и МВА. Почти 30 лет назад компания начала перечислять скромные суммы более чем сотне вузов, которые, как решили в P&G, могли готовить динамичных менеджеров, рассказывает Джеймс Мид (тогда, в 1979-м, он курировал кадровую политику Procter & Gamble во всем мире, а сегодня руководит агентством по поиску топ-менеджеров James Mead & Co.). По его словам, до этого P&G закидывала сети в 450 вузов США, но, проследив, из каких именно учебных заведений пришло больше всего сотрудников, сократила этот список до 135. Деньги позволили P&G добиться расположения руководства некоторых университетов и гарантировали, что для собеседований с кадровиками подбирали лучших, поясняет Джеймс Мид. Как заявляют в P&G, больше она подобных выплат не производит и примерно в 2002 году уменьшила размеры финансовой поддержки вузам вообще.

Еще недавно бизнесу было значительно сложнее налаживать связи с преподавателями. В большинстве случаев представителям корпораций приходилось действовать через вузовский центр профориентации, и, как рассказывают некоторые рекрутеры, это была сплошная бюрократическая маета и пустая трата времени. Сегодня же на сайтах университетов и колледжей вывешены подробные анкетные данные преподавателей, так что можно без проблем обратиться непосредственно к ним. "Мы не можем предотвратить подобные контакты, - поясняет Джоди Куин-Хуберт, возглавляющая учебно-методический центр по трудоустройству и профориентации Университета Пэйс. - Мы не можем запретить работодателям связываться с преподавателями".

Следующая страница (2/3) Следующая страница



ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
новостей бизнеса и экономики,
выходящую совместно с бизнес
предложениями России и стран
ближнего и дальнего зарубежья.

Новые бизнес предложения

Новые бизнес предложения
Помощь в получении кредита просм: 8354 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Оренбург
Сумма:
700000
Оказываем помощь в оформлении и получении микрозаймов и кредитов для физических лиц, у котор...

Продам угольное месторождение просм: 423 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Новокузнецк
Сумма:
250000000
Разведанные запасы угля составляют 39 млн. тонн угля марок Т и А.Категории разведанности - B...

Ищу партнера в IT просм: 427 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Красноярск
Сумма:
5000000
ООО с инфрастуктурой ВОЛС. Техобслуживание ремонт ПК, оргтехники. Специалисты в наличии. Cво...

Оборудование. Найдем клиентов за % просм: 6430 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Волгоград
Сумма:
1
Мы занимаемся продвижением продукции наших партнёров по России и СНГ.
Мы берём проц...

Оптовые поставки венков просм: 360 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:
Россия
Город:
Владимир
Сумма:
0
Мы производители венков различной сложности. Качество очень хорошее, долговечны. Предлагаем ...

Кредиты действующему бизнесу просм: 7553 
Кредиты действующему бизнесуСтрана:
Россия
Город:
Москва
Сумма:
0
Профессионалы банковского рынка Москвы оказывают услуги получения кредитования действующему ...

Реконструкция производства картофеля просм: 7607 
Реконструкция производства картофеляСтрана:
Россия
Город:
Магадан
Сумма:
7000000
Местоположение бизнеса – РФ, Магаданская область.
Основные направления проектируемой ...

Кредит для инвестиционных сельхозпроектов просм: 200 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Кредит от одного до семи миллиардов рублей для инвестирования в сельхозпредприятия. Процентн...

Деньги на инвестиционные проекты просм: 267 
Предлагаем финансирование малого бизнеса. Форма онлайн заявкиСтрана:

Город:

Сумма:
0
Деньги на инвестиционные проекты, модернизацию производства: от 5 млн.евро. до 1 млрд.евро. ...

Продается Автомойка (ППА на 5 лет) просм: 121 
Продается Автомойка (ППА на 5 лет)Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Сумма:
1000000
Место нахождения: Санкт-Петербург, м.Лесная

Автомойка на 2 поста. Работает 24...

Все предложения RSS
Добавить новое
Подписка на новые
.

Copyright © 2005-2012 Банк бизнес-предложений bizbank.ru
При использовании материалов сайта, ссылка на www.bizbank.ru обязательна.
Любое частичное или полное, а также коммерческое использование материалов Банка бизнес-предложений
без согласования с владельцем сайта bizbank.ru запрещено.