А не много ли вы хотите?

Зарплатные ожидания молодежи постоянно растут. Если в прошлом году минимально приемлемая заработная плата после испытательного срока составляла $850, а желаемая — $1200, то в 2007 году — $930 и $1520 соответственно. Но работодателей это не смущает: 88% компаний, предоставивших информацию о размере зарплаты молодых специалистов, готовы платить от $930 до $1520, и 12% — больше $1520. Между тем в 2005 году минимально приемлемой зарплатой (тогда — $710) студентов готовы были обеспечить лишь 89% работодателей. А вот ожидания молодежи, касающиеся карьерного и профессионального роста, действительно несколько завышены. Студенты полагают, что их круг обязанностей должен расшириться в среднем через восемь месяцев после начала работы, и ждут перехода на следующую позицию через 11 месяцев. Между тем работодатели готовы поручить молодым специалистам более сложные и интересные задачи в среднем через год, а повысить в должности — лишь через полтора.

Но в целом с каждым годом представление молодежи о рынке труда становится все более адекватным. А лучшим способом избежать разочарования остается поиск и анализ информации о том, какие возможности предоставляет компания. Работодателям, в свою очередь, стоит помнить: позиционирование компании должно быть адекватным. Нужно не усердствовать с саморекламой в стиле «мы лучшие», а рассказывать о конкретных условиях работы и перспективах.

Тор 20: работодатели, максимально соответствующие ожиданиям молодых специалистов  

Компания	Рейтинг популярности: самые желанные компании (П)		Рейтинг реальных условий: компании, максимально соответствующие ожиданиям (Р)		Разность позиций в рейтингах (П–Р)
2007	2006	2007	2006	2007	2006	2007
Сбербанк	6	–	1	–	5	–
Intel	8	–	2	–	6	–
Мars	15	–	3	–	12	–
Morgan Stanley	13	14	4	1	9	13
Procter&Gamble	7	8	5	6	2	2
МТС	16	–	6	–	10	–
KPMG	17	16	7	13	10	3
ВТБ	12	–	8	–	4	–
PricewaterhouseCoopers	4	3	9	7	–5	–4
Deloitte	5	7	10	11	–5	–4
Hewlett-Packard	17	–	11	–	6	–
Microsoft	3	–	12	–	–9	–
Shell	17	6	13	2	4	4
Ernst&Young	14	4	14	17	0	–13
McKinsey&Company	10	2	15	12	–5	–10
РАО ЕЭС	17	–	16	–	1	–
ЛУКОЙЛ	2	5	17	3	–15	2
Газпром	1	1	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена
ТНК-BP	9	18	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена
Citibank	11	–	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена	Информация компанией не предоставлена

Зарплатные ожидания молодежи и их соответствие реальности, $/месяц  

-	Желаемая заработная плата после испытательного срока	Минимально приемлемая заработная плата после испытательного срока	Разница между желаемой и минимально приемлемой заработной платой	% компаний, готовых платить минимально приемлемую заработную плату
2005 год	1120	710	410	89
2006 год	1200	850	350	71
2007 год	1520	930	590	100

ИСТОЧНИК: GRADUATE